- Đề cao trách nhiệm người đứng đầu.
- Theo dõi, đánh giá không chỉ căn cứ vào báo cáo của các cơ quan mà còn dựa trên dữ liệu hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, kết quả khảo sát mức độ hài lòng của người dân.
- Triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp, hướng tới cải thiện chất lượng phục vụ.
- Lấy Chuyển đổi số làm động lực, nâng cao chất lượng cải cách hành chính.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động và Văn hóa công vụ.
- Đề cao trách nhiệm của người đứng đâò, tạo sự chuyển biến từ nhận thức đến hành động.
- Quyết tâm xây dựng nền hành chính phục vụ, hiện đại và vì dân.
Việc xây dựng Kế hoạch tạo động lực mới cho công tác CCHC của tỉnh trong thời gian góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại và minh bạch, hiệu lực, hiệu quả.
Tác giả: admin, Thu Hà
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn